FÜHRERSCHEIN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Personalführung ist erlernbar!
Werde Führungskraft
Mit dem Führungsführerschein kann jeder führen
Führungskräfte stehen täglich vor enormen Herausforderungen:
Sie müssen klar kommunizieren, Teams motivieren und sich individuell auf Mitarbeitende einstellen.
Dabei ist Führung selten angeboren – sie muss erlernt und trainiert werden.
Viele Führungskräfte sind fachlich stark, verfügen aber über keine fundierte Führungsausbildung. Das führt zu Demotivation, Ineffizienz und Fluktuation – mit hohen Kosten für Unternehmen.
Warum ist
Führungskompetenz
so wichtig und
entscheidend?
Viele Führungskräfte sind fachlich stark, aber ohne fundierte Führungsausbildung!
Fehlende Führungsfähigkeiten kosten Unternehmen Zeit und Geld!
Schlechte Führungskräfte sorgen für Demotivation und Fluktation!
Der wirtschaftliche Schaden liegt 167 Milliarden Euro jährlich, die durch schlechte Führung – etwa in Form von Fehlzeiten, geringer Produktivität und innerer Kündigung – verursacht werden.
01
Überzeugend
Kommunizieren
Als Führungskraft muss man:
überzeugend kommunizieren und sich individuell auf jeden Mitarbeiternden einstellen, sodass sich jeder in der Anwesenheit der Führungskraft wohlfühlt.
02
Effektiv
managen
Als Führungskraft muss man:
sich und andere effektiv managen. Hierbei ist es wichtig ein gutes Zeitmanagement zu haben.
03
Mitarbeiter motivieren
Als Führungskraft muss man:
ein motivierender Teamleader sein und dafür sorgen, dass sowohl die Stimmung als auch die Performance hoch gehalten werden.
04
Probleme und Konflikte lösen
Als Führungskraft muss man:
am besten ein emphatischer Psychologe sein,
der geschickt Probleme und Konflikte löst.
Referenzen
Was ist der Führungsführerschein?
Der Führungsführerschein ist ein Praxisprogramm für angehende und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln möchten.
Das Programm vermittelt essenzielle Führungskompetenzen – strukturiert, erlebnisorientiert und direkt anwendbar im Berufsalltag.
Ähnlich wie beim Autoführerschein wird Theorie mit Praxis verknüpft, um nachhaltige Handlungssicherheit zu schaffen.
Das Programm im Überblick
- Kick-Off Veranstaltung – gemeinsamer Start und Zieldefinition
- E-Learning-Plattform mit 40 Wissensbausteinen
- 7 Präsenztage zur Vertiefung und praktischen Anwendung
- Potentialanalyse nach Insights
- Motivationsprofil nach Steven Reiss
- Transfersicherung durch Austausch und Vernetzung in der Kursgruppe
- Individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung
Themenschwerpunkte
✅ Selbstführung & Persönlichkeitsentwicklung – Die eigene Rolle verstehen und souverän agieren
✅ Mitarbeiterführung – Klar, authentisch und wirkungsvoll führen
✅ Kommunikation – Anlassbezogene Gesprächsführung
✅ Konfliktmanagement – Spannungen frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
✅ Motivation & Teamentwicklung – Mitarbeitende gezielt fördern und binden
✅ Zeit- & Stressmanagement – Eigene Ressourcen effizient nutzen
✅ Praxisbeispiele & Coaching – Direkte Umsetzung im Unternehmensalltag
Für wen ist der Führungsführerschein?
o Neue und angehende Führungskräfte
o Erfahrene Führungskräfte, die ihre
Fähigkeiten auffrischen oder vertiefen wollen
o Unternehmen, die eine nachhaltige
Führungskultur etablieren möchten
Der Führungsführerschein gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um als Führungskraft sicher, empathisch und erfolgreich zu handeln.
Teilnehmerstimmen
"Jens Korz ist für mich der deutsche Tony Robbins!
Klar, aufrüttelnd und motivierend durchblickt er scheinbar mühelos sein Gegenüber.
So sind die Methoden dann auch immer individuell gewählt und äußerst effektiv.
Wir haben so sehr vielen Mitarbeitern einen tollen Coach an Seite stellen können, der weit über den Erwartungen mit allen agiert hat. Das Feedback war immer einheitlig positiv und ich kann ihn, und seine einzigartige Methodik, uneingeschränkt weiterempfehlen."
- Michaela R.
"Als weibliche Führungskraft hat man es nicht immer leicht.
Jens hat mir geholfen das richtige Mindest aufzubauen. Seine Führungsansätze sind praxistauglich, was man bei den meisten Coaches nicht sagen kann. Man merkt, dass Jens selbst Führungskraft ist.
Ich finde ihn nicht nur als Coach herausragend. Jens ist auch ein toller Mensch."
- Alex W.
"So etwas wie Jens habe ich noch nie erlebt. Ich habe das Seminar "Wirkung und Persönlichkeit" von Jens besucht und bin immer noch überwältigt, wie exakt Jens auf jeden einzelnen Teilnehmer:in eingegangen ist.
Jens verfügt über Methoden, mit denen er jedem Menschen helfen kann innerhalb von Rekordzeit, sein Leben zu ändern.
Vielen Dank Jens. Du hast mein Leben und das Leben aller Teilnehmer des Seminars nachhaltig verändert."
- Christian B.
